معیارهای انتخاب شغل از دیدگاه دانشجویان کشاورزی (مطالعه موردی دانشگاه شیراز )
author
Abstract:
از انگیزه های اولیه دانشجویان برای ورود به دانشگاه کسب مدرک به منظور دستیابی به شغلی بهتر در آینده است . دانشگاه نیز تلاش دارد که با فراهم کردن شرایط لازم امکان بهترین پیشرفت تحصیلی دانشجویان را مهیا ساخته و نیروی مفید و موثری برای تصدی مشاغل اقتصادی - اجتماعی پرورش دهد . ولی در شرایط حاضر که مشکل بیکاری و اشتغال فارغ التحصیلان ابعاد تازه تری یافته - دانشجویان در دوران تحصیل نیز نگران بوده و این نگرانی و انگیزه و مالا عملکرد تحصیلی آنان تاثیر می گذارد . تبیین این مسئله یعنی بررسی دیدگاه دانشجویان دانشکده کشاورزی دانشگاه شیراز نسبت به شغل آینده خود از اهداف این پژوهش بود . این تحقیق از نوع توصیفی و با تهیه پرسشنامه ای که روائی و پایانی آن مورد تائید قرار گرفت روی 234 دانشجویان ورودی سال 1376 دانشکده کشاورزی شیراز به انجام رسید . برای تحلیل چگونگی انتخاب شغل در دانشجویان از نظریه انتظار استفاده گردید . نتایج تحقیق نشان می دهد که اکثریت والذین دانشجویان سال سوم نسبت به زمان ورود به دانشگاه علاقه مندی بیشتری به کشاورزی به عنوان زمینه شغلی آتی پیدا کرده - و کارهای پژوهشی و تولیدی کشاورزی را نسبت به کارهای آموزشی ادری و خدماتی بیشتر ترجیح می دهند . برخی از معیار ها در انتخاب شغل برای دانشجویان به ترتیب عبارت بودند از : امکان پیشرفت شغلی - محل خدمت - میزان حقوق - آبرومندی شغلی و نهایتا سختی کار . با توجه به نظریه انتظار - دانشجویان تمایل به مشاغل تولیدی کشاورزی و سپس ادری برای پس از فراغت از تحصیل دارند .
similar resources
روحیه کارآفرینی در دانشجویان کشاورزی: مطالعه موردی دانشگاه شیراز
یکی از مسائل مبتلابه دانش‌آموختگان دانشگاهی، نبود فرصت‌های لازم برای اشتغال و در نتیجه بیکاری پس از دانش‌آموختگی است که عوامل و دلایل بسیاری نظیر ضعف مهارتی، عدم توانایی در راه‌اندازی واحدهای اشتغالزا، نبود یا کمبود فرصت‌های شغلی و … بر این امر دامن زده است. با این حال، می‌توان اذعان نمود که فرهنگ‌سازی کارآفرینی که همانا توسعه و تقویت روحیه کارآفرینی و آموزش آن در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی ...
full textراهکارهای بهبود نگرش دانشجویان نسبت به شغل کشاورزی (مطالعه موردی: پردیس کشاورزی و منابع‌طبیعی دانشگاه تهران)
full text
بررسی عوامل مؤثر بر انتخاب شغل در بین دانشجویان کشاورزی دانشگاه تهران (مطالعه موردی: دانشکده اقتصاد و توسعه پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران)
اشتغال در توسعة اقتصادی و اجتماعی نقش مؤثری دارد و فرایند انتخاب شغل یکی از مباحث مهم در این زمینه است. انتخاب شغل از مهم‌ترین تصمیم‌هایی است که فرد در طول زندگی می‌گیرد. به طور کلی، دانشجویان برای انتخاب شغل با دو گزینه روبه‌رو هستند: مشاغل استخدامی و کارآفرینی. شناخت عوامل تأثیرگذار بر این انتخاب در بین دانشجویان به درک فرایند انتخاب شغل و در نتیجه شناخت بهتر پدیدة اشتغال منجر می‌شود؛ از...
full textروحیه کارآفرینی در دانشجویان کشاورزی: مطالعه موردی دانشگاه شیراز
یکی از مسائل مبتلابه دانش آموختگان دانشگاهی، نبود فرصت های لازم برای اشتغال و در نتیجه بیکاری پس از دانش آموختگی است که عوامل و دلایل بسیاری نظیر ضعف مهارتی، عدم توانایی در راه اندازی واحدهای اشتغالزا، نبود یا کمبود فرصت های شغلی و … بر این امر دامن زده است. با این حال، می توان اذعان نمود که فرهنگ سازی کارآفرینی که همانا توسعه و تقویت روحیه کارآفرینی و آموزش آن در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی ...
full textنگرش دانشجویان تحصیلات تکمیلی کشاورزی پیرامون حرفه کشاورزی به عنوان شغل آتی (مطالعه موردی: دانشگاه تربیت مدرس)
پژوهش حاضر با هدف بررسی نگرش دانشجویان تحصیلات تکمیلی کشاورزی پیرامون حرفه کشاورزی به عنوان شغل آتی انجام شده است. این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی می‌باشد. جامعه آماری مورد نظر شامل دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشکده کشاورزی دانشگاه تربیت مدرس (356N=) هستند که از این میان تعداد 143 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روایی محتوایی پرسشنامه با کسب نظرات متخصصان و...
full textMy Resources
Journal title
volume 33 issue 1
pages -
publication date 2002-03-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023